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旬邑县2021年“六深化” 推动教育事业发展

教育装备采购网 2021-04-16 14:59 围观561次

  2021年,旬邑围绕高质量发展主线,坚持“六深化”推动教育事业高点开局,办好人民满意教育。——深化教育党建,把准高质量发展方向。加强党对教育事业的全面领导,推进教育改革发展稳定;开展党史学习教育活动,筑牢思想防线;发挥党群组织职能。深化“教育唱响大道理 党员传递正能量”党建品牌;推进党组织领导下的校长负责制;推进“三红”工程;深化“双培养”机制;创新党建+机制,引领高质量发展。压实从严治党主体责任,砸实党风廉政建设责任制;落实中央八项规定,纠正“四风”问题;加强廉政教育,强化廉政风险防控管理,突出监督执纪问责;深化派驻监督与教育督导协作。

  ——深化教育改革,激发高质量发展动能。制定教育系统“八五”普法计划,加强普法宣传教育;落实课程育人作用,整治校外培训机构,切实规范办学行为。深化课堂教学改革,加强校本研修,推行“即时教研”,加强情景教学,统筹作业管理指导,多元评价课堂教学。加强薄弱学科教学,落实术科教学要求,推进“三个课堂”建设;完善薄弱学科考核办法。推进五级教研体系建设,做实做足研管、研教、研学、研题、研考、研评工作。贯彻教育评价改革总体方案,健全教育评估监测机制。完善教育督导管理、运行机制;探索建设义务教育质量检测体系。

  ——深化队伍建设,淬炼高质量发展本领。开展师德师风建设深化年活动;健全师德师风建设长效机制;发挥教育惩戒作用;健全教师荣誉激励机制。实施强师计划,注重对标提升;制定教师发展计划,启动教师培训研修行动;开展教学技能大赛、思政课大练兵等,举办校长微课堂、主任示范课。壮大名师团队规模,遴选、命名一批名师工作室;实行名师任期动态管理。补充短缺学科教师,深化县管校聘,均衡城乡师资配备。落实义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平政策;完善教师职称评审办法,提高中高级职称比例;健全绩效工资分配激励机制;切实减轻教师负担。

  ——深化教育内涵,构建高质量发展体系。加快公办园建设,支持民办园发展,创建示范园,促进学前教育普惠优质发展。抓好学位供给、队伍建设和质量提升,推进城乡一体化;深化精细化管理,激发办学活力;加强留守儿童教育关爱,抓好学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理,推进义务教育优质均衡发展。建立普通高中选课走班和学生发展指导制度;深化“双师”型课堂教学,注重生涯规划教育,加快普通高中内涵特色发展。构建一体化人才培养体系;优化专业设置,深化校企合作,做好就业安置,创建省级高水平中职学校,推动职业教育创新融合发展。启动实施第三期特殊教育行动计划,巩固提升残疾儿童少年义务教育普及水平;贯彻国家特校义务教育阶段课程标准;探索康教结合、医教结合新模式,推进特殊教育全纳多样发展。

  ——深化立德树人,彰显高质量发展成效。构建德育工作大格局;推进思政课改革创新;深化“弘德校园 知礼少年”德育品牌建设;开展学风优化年、庆祝建党百年活动;加强学生国家安全教育;加强语言文字工作。落实国家课程方案和课程标准;发挥梦想教室作用,提高学生学趣学力,培养创造精神和实践能力;开展校园读书节活动;举办学生科技制作大赛。完善体育教学模式,加强儿童青少年近视及肥胖综合防控;加强卫生健康教育,重视心理问题矫正;提高营养计划食堂供餐率和膳食水平;创建足球、篮球和健康教育特色校;举办校园足球联赛和学生田径运动会。实施美育提升行动,培育“一校一特色”项目,创建艺术教育特色校;举办校园文化艺术展演。建立多元劳动教育课程,遴选社会实践教育基地,组织学生参与社会志愿活动,培育劳动教育示范校。落实“学生减负三十条”规定,开展学生减负督导;启动中小学课后服务;统筹推进学生综合减负。

  ——深化教育保障,夯实高质量发展基础。持续改善办学条件,完成恒大中学内配;新建3所学校教辅用房;加快2所幼儿园建设;实施教育信息化建设三年行动。优化城区教育资源,扩大义务教育学位。完善教育投入增长机制,优先保障教学投入;加强学校后勤管理;强化教育内审工作。加强教育交流合作,最大化发挥域外优质资源作用。巩固拓展教育脱贫成果,统筹抓好控辍保学和学生资助工作,推进脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接。提升校园公共卫生水平,打好新冠肺炎疫情持久战;深化学校安全风险防控体系建设;加强安保人员培训管理;深化“13530”安全教育模式;加强校园及周边环境综合治理,创建平安校园。加强教育宣传工作,讲好旬邑教育故事,提升旬邑教育公信力与知名度;加强网络信息安全管理;完善舆情监控与应急处置工作机制。主动融入全县重点工作,助力县域经济高质量发展。开展“机关作风建设年”活动,打造优秀服务团队,促进高质量发展。      

来源:陕西省教育厅 责任编辑:张肖 我要投稿
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