陕西铁路工程职业技术学院作为精准对接高铁产业的“双高”院校，以建设“支撑高铁建设，铸就筑路先锋”的中国特色高水平高职学校为总体目标，始终坚持“工学结合、知行合一”的育人理念，聚焦三全育人、专业赋能、课堂革命、三教改革、教学评价五大行动，不断提升人才培养质量，打造铁路工程技术技能人才培养高地。
聚焦“三全育人 陕铁行动”，落实立德树人根本任务。该院系统化推进“三全育人”综合改革，探索全员参与、全程贯穿、全方位协同的一体化育人体制，统筹推进与落实课程育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理与服务育人等各个环节，将社会主义核心价值观教育贯穿技术技能人才培养全过程，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，构建“三联四融八推动”的课程思政建设机制，推进思政课程和课程思政同向同行，全面提高立德树人成效。
聚焦“专业赋能 陕铁行动”，全面推进专业群建设。该院锚定高铁高端产业和城轨产业高端，面向铁路工程施工、装备制造和铁路运营维护领域，系统构建“五类三级”专业群建设体系，组建高速铁道工程技术、城市轨道交通工程技术等6大专业群，覆盖铁路建设线上线下，服务全生命周期。成立8个二级学院，明确课程归属、优化师资配置、调整实训基地，全面整合资源，发挥专业群的集聚效应。构建校领导联系专业群制度、专业群联席会议制度、专业群共建共享机制，优化相关制度办法20余项，全面激发高质量发展的内生动力。
聚焦“课堂革命 陕铁行动”，培养复合型技术技能人才。该院按照专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，全面修（制）订专业群人才培养方案，专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准和实习基地建设标准。将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，重构“基础共享+核心分设+拓展互补”的模块化课程体系，更新课程内容。开展模块化、项目化、过程性考核方式改革，设立“1+X”证书制度试点24个，促进岗课赛证融通。学生参加装配式建筑构件制作与安装、物流管理等多个试点证书通过率100%。
聚焦“三教改革 陕铁行动”，全面提高人才培养质量。该院实施大师名师领航计划、教师能力提升计划、德育主力军培养计划、管理干部队伍提质计划、人事制度改革计划等五大计划，提高教师教学和管理能力；完善职业教育教材规划、编写、审核、选用使用、评价监管机制，校企联合开发活页式、工作手册式、富媒体立体化教材，提高职业教育教材编写质量，2020年4部教材获得陕西省优秀教材奖；以学生为中心，以成果为导向，实施基于专业教学资源库或在线开放课程为平台的线上、线下教学相结合的混合式教学，教师在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中获奖4项，陕西省课堂教学创新大赛、教学能力比赛获奖28项。
聚焦“教学评价，陕铁行动”，构建质量监控长效机制。该院按照“统筹兼顾、破立并举、分类设计、稳步推进”的思路，推进教学评价改革，建立健全招生、教学、就业三级质量报告发布制度、校院两级教学督导制度，以及校、院、教研室三级教学检查制度，完善评估监测指标体系，不断完善校本大数据平台，形成学生成长画像，建立第三方评价机制，提高教学评价的科学性、专业性和客观性，持续强化教学评价监测结果应用。
