为帮助新入职教师了解职业教育特点，尽快适应工作岗位，进入教师角色，8月30日—9月6日，宜春职业技术学院开展了为期八天的新入职教师岗前培训。
8月30日上午，宜春职业技术学院在科技综合楼513室举行了岗前培训开班仪式。仪式由副校长易滨秀主持，校长杨云山、人事处负责同志及32位新入职教师参加开班仪式。杨云山代表学校欢迎老师们加入宜春职业技术学院大家庭，向他们介绍了学校的发展历程、成绩和新校区搬迁等情况，并提出五点要求：一要强化师德师风的修养，二要强化对职业教育的认识，三要强化对学校校情的认识，四要强化对教师基本功的训练，五要强化质量安全意识。
易滨秀希望各位新教师用心体会，深入思考，制定自己的职业规划，将自己的人生理想与学校的改革发展联系起来，自强不息，奋发有为，以“出彩”之我，建设“出彩宜职”。
开班仪式后，新教师们开始为期三天的军训。骄阳似火、热浪灼人。虽然高温难耐，但教师们却没有丝毫倦怠，不迟到不早退，以饱满的热情练好每个动作，站军姿、立正稍息、转身、敬礼、齐步正步走……严格听从教官的每一个指令。军训队伍整齐方正，步伐整齐划一。通过军训，新教师们集体主义观念进一步强化，凝聚力和组织纪律性不断增强。
9月2日—6日，发展规划处、党委宣传部、科研处、后勤产业处、学生工作处、教务处、团委、保卫处等职能部门及相关院部教师，从高等职业教育发展、高校意识形态工作、校园文化、党团组织、师德师风、教师礼仪、合格班主任、科研情况等方面为新入职教师授课。通过理论学习，教师们职业素养、教育教学能力得到提高。
9月6日下午，宜春职业技术学院在电商创新创业人才孵化基地五楼多媒体教室召开总结座谈会，人事处负责同志及全体新入职教师参加。新教师们围绕培训的收获和建议依次发言，相互交流意见。教师们感触良多，纷纷表示这次培训内容安排合理、针对性强，授课老师非常专业、经验丰富。通过此次培训，新入职人员进一步了解高职教育的发展前景及学校的发展历史、文化建设，强化了职业认同感和归属感。
辅导员刘娜认为，宜春职业技术学院自建校以来，自强不息，砥砺前行，成为江西省示范性高职院校，今年又顺利通过诊改复核，办学成绩喜人，发展势头强劲，我们由衷地为学校感到自豪，也为自己能够加入宜职而深感骄傲。
专任教师邓如格表示，龚晓明教授以饱满的激情展现了一名高职语文老师的课堂魅力。作为新入职教师，要多向龚教授学习，让老师和学生更多了解宜职的发展历史和校园文化。
最后，人事处处长熊淑萍对这次教师培训进行总结，并从学历提升、学校管理和文化建设等方面给青年教师解疑答惑，希望各位新老师相互加强联系，不断提升综合素质，为学校的高质量发展贡献力量。（人事处 吴旋）
