南京邮电大学以经济社会发展需求为导向，集聚产业与教育资源，实施“一技一企一平台”“一点一企一方向”校企合作战略，实施“四个共同”联培和“双基地-双导师”联培机制，构建“服务需求、基地共建、人才联培、潜能激发”产教协同育人新模式，提升研究生实践创新能力，着力培养电子信息领域技术精英和管理骨干。
实施“一技一企一平台”研究生工作站建设工程。围绕“信息材料-器件-系统-网络-应用”信息学科链，对接信息产业链、创新链，依托一批高水平科研平台，以一项创新技术对接一家企业建立一个研究生工作站，与相关行业龙头企业共建研究生工作站等联培基地，构建产教协同育人基地，形成四级“金字塔”形研究生工作站建设体系。
实施“一点一企一方向”研究生联培工程。依托研究生工作站，与大院名企开展“一点一企一方向”研究生联培工程，一个专业学位点至少与一家行业企业共建，设立一个研究生联培方向，联合培养5G、人工智能、大数据、集成电路等前沿方向专业学位研究生。实施南邮-江苏省产研院“集萃研究生”、中科-南邮“信息安全”等多项研究生联培计划，每年联合培养百余名研究生，瞄准“卡脖子”技术难题，培养国家急需专业人才。
实施“四个共同”联培机制。与企业共建“电子与通信工程” “集成电路工程”“计算机技术”“光学工程”“控制工程”等专业学位点。共同制定培养方案，在培养方案修订时，均邀请企业导师和产业教授参加。与企业共同开设了19门实践课程，共同编写教学案例，19个案例入选中国专业学位案例库。成立学科联盟，企业省双创人才等高层次人才成为学校研究生导师，企业高水平科研平台成为研究生培养基地。
实施“双基地-双导师”联培机制。与企业共建国家工程中心和国家工程实验室，成立华为信息与网络技术学院，20余位学科导师担任企业科技副总，聘任126位企业导师，其中79位获评江苏省产业教授。实行“人才互聘、资源共享、项目共孵、责任共担”，研究生参与企业科技攻关课题400余项，每年电子信息类专业学位研究生约500人进研究生工作站（联培基地）开展课题研究，进行工程实践创新训练。成立研究生联合培养工作组，校企携手共担育人之责。
