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目标激励发展 硕果诠释担当——温州大学举行2021年度部门、学院考核述职评议会

教育装备采购网 2022-01-11 10:40 围观705次

  1月7日,温州大学举行2021年度部门、学院考核述职评议会。部门、学院考核领导小组成员、学院党政负责人、职能部门负责人和部分师生代表参会。校长赵敏主持会议。

目标激励发展 硕果诠释担当——温州大学举行2021年度部门、学院考核述职评议会

  考核述职评议会分为上午、下午两场,上午为20个综合服务部门和13个业务发展部门述职汇报,下午为16个学院述职汇报。各部门、各学院经过认真梳理、精心准备,纷纷登台亮相,从年度目标、重点工作完成情况等维度一一作述职汇报交流,既有详实数据、具体举措,又有感悟体会、感人瞬间,向全校师生展示了一张张亮眼的“高分报表”、交出了一份份优异的“高分答卷”,充分彰显了新时代温大人踔厉奋发的精神风貌和干事创业的担当作为。

  在过去的一年,温州大学深入实施以绩效管理为导向的目标责任制,将“十四五”发展目标进行科学分解、将责任压力进行有效传导,不断激发学院、部门和广大师生干事创业的主动性、能动性和积极性。在目标责任制的推动下,全体温大人紧紧围绕“锚定3818,奋进2021”的年度主题主线,勠力同心、砥砺前行,努力克服疫情带来的不利影响,推动学校成功增列为博士学位授予单位、化学学科获批为一级学科博士学位授权点,独立学院顺利转设为温州理工学院,大力推进数字化改革,科学编制“十四五”发展规划体系,在立德树人、人才队伍、学科建设、科学研究、服务地方等各方面取得了一系列重大突破,取得了组织认可、师生满意、社会点赞的丰硕成果,成就了属于全体温大人极为关键、极不平凡的2021年。

  2022年,学校将继续发挥目标责任制的评价导向和正向激励作用,进一步营造部门、学院之间交流学习、比学赶超的浓厚氛围,切实将“责任制、考核制、奖惩制”的制度优势转化为改革发展的治理效能,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态奋力开创温州大学高质量内涵式发展新篇章!(作者:杨效泉)

来源:温州大学 责任编辑:张肖 我要投稿
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