淮北市提高职业教育服务地方经济社会发展契合度，树立紧贴“需求”导向，深化校企对接合作、产教融合、供给侧改革，为城市转型发展筑牢技能人才保障。
按需推进产教融合。职业院校每年与园区及企业对接次数达50余次,开展用工需求调查，与淮北矿业集团、皖北煤电、太平矿业、京信电子、长治电子、金龙机电、伯瑞特酒店等33家企业合作。全市9家企业入选省级校企合作示范基地，3所职业院校入选省级校企合作示范校，2家企业入选省级产教融合企业。安徽矿业职业技术学院与淮北矿业集团公司及其下属企业实行“订单式”培养，实现“招生即招工、招工即招生、校企联合培养”。淮北职业技术学院、淮北技师学院与华孚纺织、理士电池、金龙机电等9家企业签订协议，开展工学一体培养。淮北工业与艺术学校、淮北卫生学校、濉溪职业技术学校积极推进1+X证书试点，31个专业学生实现同时取得学历证书和职业技能等级证书。
按需调整专业布局。全市职业院校紧密围绕淮北市“五群十链”产业布局设置专业，中职院校对接医药健康、绿色食品、智能制造装备、纺织服装、锂电池、电子元器件产业，共计设置31个专业，占专业总数的76%，其余专业为传统文科优势专业。高职院校近80%的专业对应该市产业布局，淮北理工学院增设土木工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、自动化、工程管理、金属材料工程6个专业，已报教育部批准；淮北职业技术学院新增应用化工技术、药膳与食疗、生殖健康管理、道路工程造价、装配式建筑构件智能制造技术、新型建筑材料技术6个专业。
按需培训技能人才。2021年，全市职业院校开展创业培训、五类人员培训、企业培训等近5万人次，有效提升了各类劳动者的职业能力和就业质量，培养了大批社会紧缺、企业急需的技能劳动者，有效缓解技能人才短缺的结构性矛盾。
按需引导就业创业。全市各职业院校通过加强市情教育、重点企业宣传、就业指导、生涯规划指导、举办校园招聘会等多种形式，引导毕业生积极投身淮北经济建设。（于金龙）
