苏州工艺美术职业技术学院高度重视毕业生就业工作，多渠道、多角度、多形式地为学生提供全面的就业指导和服务工作，努力做好疫情防控背景下毕业生就业工作，确保毕业生好就业、就好业。
统筹部署，上下联动促就业。学校成立以党政主要领导为组长的就业工作领导小组，优化顶层设计，落实“一把手工程”。定期召开毕业生就业推进工作例会，落实落细各项就业举措。各二级学院领导班子组织专人落实，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。建立就业个人档案，根据学生不同情况，量身定做就业方案；形成专业—班级—毕设导师团队—推荐单位教师—学生个人的五级合作模式；拓展校友企业、合作企业等资源推荐学生就业。成立党员教师就业帮扶组，针对就业困难学生实行一对一帮扶，开展“访企拓岗”促就业活动，共同推进毕业生就业工作。
形式多样，开展线上活动。为做好疫情防控期间的就业工作，学校精心组织、细致服务，织密就业网络，拓宽毕业生求职之路。各二级学院第一时间整理对口专业招聘信息，主动与用人单位联系，广泛收集并及时通过学校就业网、微信公众号等平台向学生发布需求信息。
精准施策，推进就业服务。学校召开线上就业主题会，帮助毕业生认清形势，找准定位；利用讲座、宣讲会、培训会等形式宣传或解读相关就业政策，引导学生树立正确的就业观和择业观，鼓励学生主动求职、尽早就业；建立校内校外专兼结合的“就创业导师制”，开设就创业教育课程、生涯人物访谈、公益巡讲、职业生涯规划大赛、简历设计大赛、校友讲坛等多项目职业指导活动；结合职前教育网络学堂和“91job智慧就业平台”提供多类型职业生涯规划服务，进一步提高毕业生就业竞争力。
