为促进毕业生充分就业，四川西南航空职业学院积极推行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”活动，充分利用“互联网+就业”模式，深入对接企业举行“云端”招聘，多措并举做到学生充分、优质、稳定就业。
多级联动，就业服务全保障。疫情期间，学院启动应急机制，多次开展就业专项工作会议，理清就业工作开展思路，从院长到参谋长，责任到人、层层落实，多级联动确保毕业生高质量稳定就业。
“云端”面试，就业工作不停歇。组织学生参加国家“24365”大学生就业服务平等网上招聘，邀请并协助各用人单位积极开展线上“云端”招聘会，依托“互联网+就业”线上服务平台，让面试官与学生一对一展开高效交流。截至目前，共邀请民航、非民航单位30余家，为学生提供就业岗位300余个。
专项指导，持续提升就业竞争力。利用会议软件、直播等方式进行就业“云指导”，帮助同学们充分了解所面试的行业和岗位；“云咨询”作为就业开放日的延续，继续为学生提供贴心“云”服务，通过一对一简历诊断、心理咨询、职业引导等方式，切实帮助更多同学提升就业竞争力。
“职”引未来，树立正确择业就业观。学院组织开展了5场新生职业生涯规划启蒙教育讲座，引导学生树立科学的择业就业观，为做好未来职业发展规划打下良好基础。此外，学院打造超星就业系统、职业测评平台等线上平台，精准解答毕业生面临的求职就业问题，以灵活多样的形式为同学提供求职培训。
拓岗不停，多样化实现高质量就业。学院主要领导积极走进企业，深入洽谈人才需求合作，针对性输送岗位人才，让毕业学生实现尽早就业和满意就业。此外，学院不断深化校企融合，开设产业学院，充分以市场需求为导向，深化产教融合层次，强化协同育人能力。
