近年来，宣城市深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育工作重要指示和全国职业教育工作会议精神，大力推广长三角生态绿色一体化发展示范区制度创新经验，深入推进职业教育融入长三角一体化发展。
加强高层统筹。在全省率先以最高规格召开全市职业教育大会，市委、市政府主要领导出席会议，并对推动全市职业教育高质量发展重点工作进行部署。印发《关于进一步推动职业教育高质量发展的意见》和《关于复制推广长三角生态绿色一体化发展示范区第一批制度创新经验的通知》，进一步明确“一地六县”区域内职业教育学分互认、学习成果互通互认等具体政策措施。
组建职教集团。宣城市机械电子工程学校、安徽材料工程学校、宣城职业技术学院等与“沪苏浙”20余家省内外院校、企业组建横山制造职教集团，开展多种形式培训、教师企业实践和学生实习实训。郎溪中等专业学校、广德机电学校、旌德旅游学校、江苏省溧阳中等专业学校、江苏省陶都中等专业学校和浙江省安吉职业教育中心、长兴县职业技术教育中心7所职业学校共同组建长三角品牌职业教育联盟，举行了第一届校长论坛。
加入高校联盟。宣城职业技术学院积极参加长三角 G60 科创走廊高水平应用型高校协同创新联盟，与上海工程技术大学等联盟高校合作，实现资源共享、优势互补，精准服务长三角地区和一地六县合作区的经济发展。
深化校企合作。广德机电学校与慈兴集团、宣城职业技术学院联合办班，探索实施高校、企业三方订单培养模式。安徽材料工程学校与弗格森输送机械（常州）有限公司签订校企合作协议，订单培养人才；与江苏省交通技师学院、安徽保隆配件有限公司实施院校企联合办学，为企业培养后备人才。宣城市工业学校与安徽火山湖智能装备有限公司、杭州帧影帧画科技有限公司、安徽三未数字技术有限公司、泾县泾宿酒店管理有限公司四家企业校企合作签约，建立稳定的校外实训基地，零距离培养行业、企业高素质应用型人才。宣城职院与上海工程技术大学、安徽云华智能装备共建“‘非标机器人结构优化及RV减速器制造技术’联合研发中心”。
推动师资交流。2021年9月，宣城市信息工程学校接受沪苏浙等地中职学校骨干教师来宣城开展交流研修。2022年7月，宣州区2022年度中职学校骨干教师能力提升专题培训在浙江业大学开班，全区中职学校80名骨干教师参加培训。
