近年来，吉林省延边自治州安图县教育局不断探索发展思路，创新发展举措，各项工作取得显著成效。
加大投入，积聚项目建设新优势。不断改善教育教学环境，优化教学设施。投入资金8850余万元，实施续建、新建、校园维修项目共计17个，累计投入300万元，完成设备采购审批项目4个。
赋能提质，拓展队伍建设新模式。持续补充师资，新招聘教师65人，进一步优化教师结构。强化教师培训，开设青年教师、干部培训班，开展教学思路研讨会，完成教师专项培训1700余人次。对全县1315名一线教师开展课标教材培训并进行过关考试，通过率100%。加强岗位交流，选派骨干教师19名到农村学校支教，开启“银龄”教师讲学计划，遴选7名副高级银铃教师入村指导，为振兴乡村教育注入活力。
真抓实干，打造教育发展新亮点。推送幼小衔接微课堂40节，《做好幼小衔接的引路人》视频案例被推送到教育部。扎实开展双减工作，课后服务参与率为97.1%，家长满意率为99.2%，3项“双减”相关工作经验被省教育厅推荐至教育部。支持发展职业育人，与北创文化传媒有限公司完成签约，首家电子商务培训中心揭牌落地，搭建直播间8间，实训主播41人。教育信息化稳步提升，持续推进“三个课堂”建设，4所学校被确立为省级互联网+教育双优试点校、国家教育智慧平台使用试点校。
履职尽责，展现教育服务新作为。以“两争当一满意”活动为依托，扎实开展三创三争、我为群众办实事等活动，深入社区开展红领岗送党课活动，为586名学生点亮“微心愿”，组织300余名党员教师开展“基层服务周”活动。成立家庭教育指导中心，组织开展“千名教师访万家”活动，22所学校共家访4466人次。安图教育公众号开设家教专栏，推送家庭教育信息40条，浏览量1.8万余人次，推出圆桌论坛4期，家庭教育讲座17期。
