为全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，四川省自贡市贡井区教育体育局聚焦主业主责，紧盯关键重点，以“坚守初心、开年奔跑、起步争先、竞相出彩”为主题，谋划推动“四大工程”“十三项行动”，全力推进教育质量提质增效，加快贡井教体事业追赶跨越。
实施“培根铸魂”工程，推动思想认识提升。充分发挥党建引领作用，补“钙”强基，凝心铸魂。党建创品牌，坚持把党建这一主线贯穿教育教学工作的始终，力争打造“五星支部”2个，“四星支部”3个，创建2-3所党建特色示范单位；“清风”筑校园，开展党员干部廉政“四个一”活动，推动廉政文化进校园，打造廉政文化宣传示范基地，加强廉政风险点治理，合力打造“清风”校园，树党风廉政、师德师风标杆；“头雁”强引领，开展书记、校长专题培训，提升书记、校长政治能力，开展校长读书会，打造学术型、专家型校长，打造素质过硬“领头雁”，开展书记、校长“一把手”家属培训班，以好家风涵养好作风，举办“校长杯”运动会，倡导校长远离牌桌、饭局，亲近书桌，走进运动场。
实施“提质出彩”工程，推动教育质量提高。练内功，强宣传，定目标，科学制定考核办法，严格实施考核奖惩，确保优质生源留得住；学习“南山经验”，完善考评晋升方案，加强毕业班督导，确保出口质量上得去；落实“双减”要求，加强和改进德育、体育、美育、劳动教育、特色教育工作，实现一校一品，一校多品，确保全面育人落得实；实施“选星计划”，完成新周期共建市、区级“三大球”级传统优势项目青训基地布局，以体育赛事和艺术展演为抓手，“带队伍、争荣誉、创佳绩”，确保艺体培优多出彩。
实施“红烛匠心”工程，推动师资提能提质。抓实“三名工程”建设，打造一支素质高、业务精、能战斗的教师队伍，示范引领、辐射带动区域教师专业化发展；拓宽师训赋能渠道，开展新教师、骨干教师培训，实施“青蓝计划”，发挥传帮带功能，营造比学赶帮超浓厚氛围；制定星级评选计划，评选一批重师德、重能力、重业绩、重贡献的“星级校长”“星级教师”，激发教师队伍内生活力，加快推进教育改革创新；加大“引才纳贤”力度，推动落实人才引进政策，优化教师队伍结构，提升教师整体素质，以高质量的教师队伍提升学校办学的核心竞争力。
实施“保障提升”工程，推动办学条件提优。加强基础设施建设，全力推进蓆草田小学迁建项目，力争实现秋季招生，加快旭川中学省一级示范性高中创建，合力推动电信职校改革整合，停招、撤并薄弱学校，探索“学区制”改革；强化资金运转保畅，紧盯质量考核、学校正常运转、项目建设需求，全面加强资金保障，为贡井教育提质晋位提供有力支撑。
