推进环境建设。推进校园绿化、美化、文化、亮化、净化建设，编印《中小学幼儿园生活垃圾分类知识读本》，评选“广元市美丽乡村学校”107所，省级绿色学校创建率达74.6%。利用学校闲置空地、楼顶露台、过道走廊打造劳动实践区角、文体活动场所，整合各类资源开辟校内外综合实践基地、劳动实践基地。实施“义教薄改”“万件桌椅床改善”等专项计划，新改扩建宿舍20.7万平方米，添置更换设施设备106.8万件。
强化安全保障。落实校园安全稳定清单制管理和涉校矛盾纠纷包案化解制度，建立遏制学生非正常死亡工作机制、预防青少年溺水举报奖励制度。推进学校防高坠设施建设、燃气报警装置安装、人脸识别系统配备。为从业人员购买养老保险和食堂食品安全保险，购买校方责任保险，鼓励学生购买医疗和意外保险，全面保障校园安全。
优化管理服务。把好从业人员入口关，选用思想觉悟高、身体素质好、服务态度优的人员从事学校后勤工作。推行天天安全保障、天天人性服务、天天规范管理、天天行为育人、天天检查评估的学校后勤管理办法，每年对从业人员进行不少于40个学时的集中培训，提升从业人员业务素质。健全和完善岗前培训、持证上岗、目标考核等管理制度，严肃查处和整治教育后勤领域腐败行为，充分运用责任约谈、挂牌督办、定期调研、目标考评等手段，狠抓后勤团队建设和管理。
