4月27日，广西柳州市教育局召开2023年全市教师队伍建设工作会，会议传达了2023年全区教师培训管理干部工作会议及2023年全区教师队伍建设工作会议精神，并回顾总结2022年工作情况，研究部署2023年全市教师队伍建设新思路、新任务，推动柳州教师队伍建设再上新台阶。柳州市教育局副局长刘旻出席会议并讲话。
会议现场
刘旻全面总结了柳州市教师队伍建设工作成效，过去一年，全市教育系统深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，把教师队伍建设置于教育事业发展的战略支点，努力建设高素质专业化创新型教师队伍。刘旻对下一步做好全市教师队伍建设工作提出了明确要求，他强调，一是要聚焦党建引领，加强教师思想政治和师德师风建设；二是要聚焦管理改革，激发教师队伍活力；三是要聚焦培训体系建设，提升教师专业发展能力；四是要聚焦待遇提升，让广大教师有更多获得感。各县区各学校要抓好2023 年教师工作落实，做到有思路、有措施、有亮点、有突破。
会上，柳州市教育局人事教育与对外交流科科长顾金燕、市教师培训与学生素质教育中心主任陶家伟分别就我市2023年教师队伍建设工作及2023年教师培养培训工作重点内容进行深度解读。
2022年以来，柳州市教师队伍建设工作在师德师风建设上严要求，在教师准入及补充机制上求创新，在教师梯队攀升上谋长远，在教师培养质量上抓提升，全市教师队伍建设工作呈现出好趋势、好态势。在全区率先出台《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》，深化新时代教师队伍建设改革，为打造一流教育，建设现代化教育强市提供有力支撑。率先在广西开展“教育共同体”建设，建成教共体48个，覆盖中小学、幼儿园共计127所，促进城乡教育均衡发展，县乡学校教育质量明显提升。高层次人才引进大幅增长，2022年引进博士、高级职称人才63名，较上年度增长150％。教师队伍结构不断优化，2022年有39名教师取得中小学教师正高级职称。柳州市教育局获柳州市2022年度人才工作目标责任制考核“好”等次。
柳城县教育局、鹿寨县教育局、融水县教育局、柳州市第二中学、柳州市第十二中学、柳州市潭中路第二小学在会上分别就“中小学教师培训体系和制度建设”“学前教师队伍建设”“中小学教师人才队伍建设”“中小学教师校本研修特色”作经验分享。
各县（区）教师队伍建设和培训工作的分管领导、业务部门负责人；局属学校负责教师队伍建设的校领导及业务部门负责人；市教育局二层机构负责人参加会议。
