近日，由宁波市职业技能培训港主办的智能制造高技能人才培养对接研讨会在宁波富邦大酒店举行，宁波汽车行业主要龙头企业的高管和部分外地及本地职业院校代表共30余人参加了会议。
在会上，宁波市职业与成人教育学院副院长董祖浩介绍了宁波市职业技能培训港的总体建设情况，并重点阐述了“N+1+2N”（企业群和院校群）群群合作产教融合培养高技能人才新模式，以企业需求为导向，整合行业龙头企业和职业院校资源，围绕产业园区布局培训基地。来自吉利汽车集团、上汽大众宁波分公司、圣龙股份公司、中信戴卡宁波轮毂制造公司、博格华纳公司、宁波拓普汽车电子公司、宁波爱柯迪股份公司等宁波汽车行业主要龙头企业的高管在发言中纷纷表示，高技能人才的短缺是目前宁波汽车行业发展的最大瓶颈之一，宁波市职业技能培训港搭建的这个高技能人才培养平台非常具有创新型、可行性和实用性，愿意共同参与，打造产教深度融合的人才培养新模式。宁波清扬教育咨询有限公司总经理姚瑞勤介绍了已经试点了一年，并初见成效的“六方协作”人才培养模式。最后，宁波市职业与成人教育学院原书记兼院长王阳对会议进行了总结发言，阐述了此次研讨会的四大收获和达成的三点共识。
通过本次会议，各方都比较全面客观地了解了宁波汽车产业人才培养的真实情况，听取了与会企业的建议后，加深了对企业和培训机构的相互了解，便于后续厘清具体工作思路和重点方向。接下来，宁波市职业技能培训港和与会各方将本着“多联系、多交流、多合作”的宗旨，探索组建“智能制造高技能人才培养服务共同体”，从宁波万亿级的汽车产业入手进行试点，致力于解决高技能人才培养的供需问题和资源共享，让各方能够优势互补、发挥更大作用，力求培训内容来源于企业一线需求，开展精准有效培训。后续，还将推广延伸到宁波“361”制造业产业集群的绿色石化、智能家电、时尚服装等其他产业的高技能人才培养服务领域，为宁波打造全球智造创新之都提供强有力的人才支撑。
