7月7日下午，浙江省本科高校高层次人才队伍建设暨“双百行动”现场推进会在嘉兴举行。浙江省委教育工委专职副书记、省教育厅党组副书记陈春雷出席会议并讲话。
陈春雷充分肯定了近年来浙江省各本科高校在人才平台能级提档、高层次人才引育、人才引领驱动发展等方面所取得的成效，尤其是在推动“双百行动”计划实施上取得的新突破。同时，他指出，各高校要保持清醒，正视问题，深入查找发展短板，切实增强做好人才工作的紧迫感和担当意识。
陈春雷强调，全省各本科高校要认真落实省委、省政府《关于推进高水平大学建设的意见》和《关于加快普通高等学校高质量发展的若干意见》要求，聚焦人才这个核心要素和关键变量，抢抓机遇、找准赛道，大力推动高校人才工作实现跨越式发展。要大力推动“双百行动”计划取得新成效，重点解决好顶尖人才哪里找、高能级平台怎么造、协同机制怎么建的问题。要奋力开创高校人才集聚新局面，积极探索打造教育人才高地的新路径新方法，健全“引育留用”全链条人才政策激励机制，构建有利于资源整合的融通机制，推动校企研共建共享人才资源。要系统构建人才发展新体系，完善人才工作运行机制，迭代人才政策制度，建强人才工作队伍。要持续优化人才服务保障新生态，在管理体制上持续放活，在评价激励上持续激活，在资源保障上持续盘活。
会前，与会人员实地参观考察了北京理工大学长三角研究院（嘉兴），了解高能级平台打造、人才引育等情况。会上，浙江大学、浙江工业大学、浙江师范大学、温州医科大学、杭州师范大学、北京理工大学长三角研究院（嘉兴）等6家单位分别作交流发言，首批15家“双百行动”参与单位就工作进展及成效进行了“晾晒”。
浙江省委人才办相关负责人，省教育厅相关处室负责人，全省各本科高校分管领导，首批“双百行动”计划参与单位分管领导及人才办主任，嘉兴市教育局相关负责人参加会议。
