一是引育结合，加快高素质教师队伍建设。与上海师范大学签订合作协议，积极搭建教师培养平台，进一步加强教师培养力度。同时，持续深化“县管校聘”改革，推进教师评价制度和绩效分配制度改革，出台《岱山县教育系统临退休高级教师岗位聘任关爱办法》，试点推进高级岗位“周转指数”机制，有效激发队伍活力。实施教育系统招才引智行动，上半年，新增正高级教师1名，成立甬上名师工作室3个，柔性引进省教坛新秀1名。
二是多面融合，着力提升育人工作实效。开展“学习党的二十大精神”系列活动，引领青少年扣好人生第一粒扣子。成立“家门口青少年宫”，积极构建青少年校外活动阵地。举办全县中小学生艺术节、校园非遗艺术节、校际足球联赛等，大力建设积极向上的校园文化。全面落实防近三项工程，高标准推进“健康教室”建设，完成义务教育阶段学生正脊筛查工作。今年以来，积极开展家庭教育基层送课活动，深入15个社区村开展家庭教育指导活动100余次。
三是攻坚克难，全力推进教育基建工程建设。成立岱山双峰新城校区建设和高亭中心小学及地下室综合改造工程建设工作两个专班，根据工期，倒排时间表，严格执行“日清日结”制度，上半年，双峰新城校区完成工程总体形象进度的95%，并完成开学筹备的采购工作。高亭中心小学及地下室综合改造工程完成工程总体形象进度的80%，并与住房和城乡建设部门协调，进行容缺验收受理，提前做好验收事宜，确保按时完成项目建设。
四是优化服务，进一步加强教育惠民力度。深化中高职一体化人才培养改革，全力推进区域中高职一体化省级试点工作。开设中高职一体化五年制专业4个，其中化学工艺为省“双高”专业。开拓校企合作项目，开设鼎盛石化“订单班”，开展订单培养320人次。积极推进公共实训基地建设工作，公共技能实训基地建设进入施工阶段。加强终身教育服务体系建设，着力建构普惠性人力资本提升新模式，完成成人初高中学历提升招生442人，大专及以上学历招生120人，开展职业教育培训680人。
