安徽省宣城市旌德县高度重视教师队伍建设，着力补短板、强弱项，优化教师成长路径，不断筑牢师德师风根基，教师队伍整体素质大幅提升，为旌德教育高质量发展提供人才保障。
重教研，求实效。组织各学科教师开展“新课标”教学研讨活动10余次，打造精品课26节，把新课标教育理念和基本要求落实到课堂教学中。提升教育技术，投入720万元推进智慧学校建设，实现中小学全覆盖。
强师资，提能力。推进教师队伍专业化和校长职业化进程，每年组织教师专业培训1000人次，校长专业化培训20人，中小学教师中、高级职称215人，占教师总数23.9%。培养市级以上学科带头人13名，骨干教师51名，优秀校长6名，建立县级名师工作室7个。
明奖惩，肃师风。利用媒体、文艺作品创作等形式多渠道开展典型宣传，今年共表彰省市县级优秀教师等先进典型118名。制发《关于开展师德师风专项整治工作的通知》，通过设置举报电话、随访学生家长等方式常态化开展明察暗访。今年以来，共接到举报5起，查实2起，批评教育2人。
