近年来，江苏省泰州市海陵区始终将“幸福教育”改革摆在重要位置，持之以恒推进教育扩优提质，打造惠及千家万户的幸福工程。
集聚优质资源，提升育人质量。推进育人方式转型改革实验区建设，细化实施“大德育浸润”“新教学管理”“核心素养培育”“高品质服务”“全协同办学”等5项行动16个攻坚任务。以《海陵区中小学教学规程》为依托，深入开展中小学教学视导改革。更新教师课程与教学理念，编写经典诵读、地方民俗、手工制作等169个校本教材，彰显科技教育特色。
突出改革创新，塑造教育品牌。持续深化集团化办学改革，深入推进管理联通、队伍联建、教研联合、文化联创、考核联评等“五大行动”，持续深化“区管校聘”改革，加大教师交流力度。推动教改向纵深发展，泰州市第二中学附属初中“讲思练”课堂、大浦中心小学“智慧课堂”等一批教改项目形成区域影响力。推动学校、家庭、社会协作育人，“成蹊祖孙学堂”家庭教育等4个项目获教育部认可推介。
强化队伍建设，增强内生动力。出台“崇教优师六年措施”“银龄教师计划”“中小学教师减负清单”等，营造教师潜心教书、静心育人的良好环境。定期评选海陵区“胡瑗名师”“新时代‘四有’好教师”等，激励广大教师做新时代的“大先生”。与南京师范大学共建“名师工程”培育基地，推进“名师工程”海陵教师培养3.0模式。
