1.聚焦高位布局，教育蓝图全面擘画
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于建设教育强国的重要论述和对江苏工作重要讲话精神。市委市政府制定《加快建设现代化教育强市 构建高质量教育体系 努力办好人民满意的教育三年行动纲要（2023—2025）》，召开全市教育高质量发展大会，动员全市上下高标准建设现代化教育强市。奋进新征程、锚定新目标、部署新任务：更高水平强化铸魂塑能，以“五育融合”成就学生全面发展；更大力度促进优质均衡，以普惠共享回应群众热切期盼；更优布局协同科技人才，以深度融合提高服务发展能力；更实举措做好引育激励，以一流标准锻造时代强师；更深层次拓展格局视野，以改革创新激发教育生机活力；更严要求规范治教治校，以精管善治保障教育健康发展。
2.聚焦党建引领，党的领导全面加强
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施党建引领教育高质量发展行动计划，深化“立德树人”先锋行动，开设学校书记校长论坛和机关处长论坛，加强和改进党的群团工作，推进机关“党建+业务”融合赋能，开展基层党建“书记项目”400余项，新增7个省级“一校一品”党建文化品牌项目。稳妥有序实施中小学校党组织领导的校长负责制，班子调整基本到位。开展“双百”攻坚行动，推动广大党员干部和骨干教师争当先锋、争做模范。实施教育新闻宣传媒体融合和作品创优“1+1”提升工程，守牢意识形态阵地，无锡教育新闻宣传工作连续八年获省教育厅通报表扬。坚定不移全面从严治党，加强师德师风建设，营造风清气正教育生态。
3.聚焦全面育人，培养体系持续健全
大力实施“三全育人”，深入推进大中小学思政课一体化建设，获评省区域综合示范项目、市宣传思想文化工作优胜项目。加强爱国主义教育，上好“开学第一课”“毕业课”，新增5个省品格提升工程立项项目，获评3个省精品结项项目。实施“心向阳光·润心”行动，开展“万名教师访万家”，校家社共同呵护学生身心健康。创新开展大学生“四季”校园活动。构建“三有一出彩”体艺引领育人体系，举办50多项市级校园体育赛事和艺术展演展评活动，擦亮“百灵鸟”“七彩绘”“班班有歌声”等美育品牌，获全国第七届中小学生艺术展演一等奖6个。组织“劳动润心志·实践砺成长”系列活动，扎实开展“打造最干净校园”工作。
4.聚焦提质扩优，基础教育保持前列
普惠性幼儿园覆盖率达93.66%，省市优质园在园幼儿占比达92.29%，新吴区获评教育部完善普惠性学前教育保障机制实验区。深化第三批新优质学校培育，义务教育优质均衡达标比例88.28%，位列全省第二；滨湖区、新吴区通过国家义务教育优质均衡发展县实地验收，江阴市通过省实地验收。成功承办全国普通高中“双新”示范区建设总结交流会，无锡经验向全国推广。高中阶段招生普职比超60%，2023年高考成绩再攀新高。开工建设市盲聋学校，开展全市特殊需要学生作品巡展和爱心义卖活动。创新推进中小学优质学科组建设，立项21个省基础教育内涵建设项目，获评基础教育国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖4项，数量居全省前列。在全国率先出台关于推进中小学工程教育的指导意见，在“双减”中做好科学教育、工程教育加法。
5.聚焦内涵规模，高校城市双向赋能
实施推进高校高质量发展行动，抓实未来高等教育发展目标任务。江南大学食品、轻工、设计、纺织4个学科荣膺“中国顶尖学科”，金征宇教授当选中国工程院院士，东南大学集成电路学院在无锡校区成立，市校共建南京邮电大学无锡校区、南京理工大学江阴校区，厅市共同支持无锡太湖学院创新发展，无锡学院办学规模和质量持续提升，设立无锡师范高等专科学校通过省级考察。在锡高校共获10项国家级教学成果奖，获批27项基础科学研究、哲学社会科学研究重大项目，建成3个工信部“专精特新产业学院”、11个省卓越工程师（现场工程师）专项培养项目和5个省高校优秀科技创新团队。成立无锡市高职院校发展联盟，无锡市集成电路产教联合体入选首批国家级市域产教联合体。在锡高校应届毕业生就业率达93%，留锡就业率达36%。
6.聚焦产教融合，职业教育创新发展
全面启动职业教育高质量发展“五项行动”，深入实施质量提升攀登计划，开展全市中职教师、教学“双教提能”年活动，培育形成一批市级重点项目和省级以上质量工程项目，师生参加国家和省级技能大赛、创新创业大赛、教学和班主任能力比赛等摘金夺银数稳居全省前三。现代职业教育体系加快构建完善，获批省现代职教体系贯通培养项目114个，培育打造10个市级市域产教联合体和10个重点产业产教融合共同体。成功举办江苏省暨无锡市职业教育活动周，苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板建设顺利收官，无锡被省政府表彰激励为职业教育改革发展成效明显的设区市。加强全市终身教育体系建设，成立无锡市终身教育联盟。打造语言文字工作特色品牌，培育50个市书香校园建设示范点，7所学校获评第二批省书香校园建设示范点。
7.聚焦人民期盼，民生实事有力推进
实施优化教育资源供给行动，持续加强教育资源配置，全年开工新建义务教育学校18所、幼儿园12所，完成新建高中1所、改扩建高中3所。深入推进集团化办学，鼓励优质教育资源跨区域集团化办学。优化外来务工人员子女入学政策，保障在锡平等接受义务教育。发挥社会资源作用，市级层面遴选建设课后服务体育活动（体教融合）基地、美育体验（文美融合）基地各50个。举办中小学生暑期社区“七彩公益安心托班”510个，面向中青年群体创新打造“‘锡·青’夜课堂”公共服务特色项目。优化校园接送系统，打造234个中小学（幼儿园）校门口“幸福空间”。编印《教育惠民服务手册》，加大教育政策宣传，提升教育政策普及率和群众知晓度。强化投诉、咨询、建议办理，人民群众对教育的满意度不断提升。
8.聚焦重点领域，教育改革持续深化
深化新时代教育评价改革，树立科学教育评价导向。推进“双减”提质增效，遴选276家第三方机构参与学校课后服务，获评省“双减”示范创建学校4所，11个“双减”典型案例被省教育厅推广。加强学科类隐形变异培训防范治理，发布白名单，市教育局对违规培训机构开出“首张罚单”。实施民办学校规范办学行动，创新开展市区民办学校规范办学（园）积分制管理考核，探索实施民办学校招生收费信托监管。深化教育督导体制机制改革，修订《无锡市教育督导条例》，加强教育督导发现问题反馈整改复查，开展“双减”“关爱青少年生命健康”专项督导，试点开展中小学幼儿园校（园）长任期综合督导评估。五科奥赛集约化培育成绩突出，获国赛4金9银。统筹推进强基计划、综合评价、英才计划等，加快培养拔尖创新后备人才。
9.聚焦第一资源，强师建设迈上新程
大力弘扬教育家精神，实施新时代强师行动，强化教师全周期培养。提档升级太湖教育人才计划，设立首个高校引才工作站，开展“锡教引才”名校行，全市新入职教师中THE世界排名200强和国内“双一流”高校优秀毕业生占比近40%。深入推进“我为良师”全员行动，打造大讲堂、大学堂、大课堂系列品牌活动。与国家教育行政学院、上海教师教育学院、香港中文大学（深圳）等签订人才引育战略合作协议，启动优秀年轻干部“青教薪火”计划和“未来校长”培养。推动教师队伍建设向量质齐升发展，打造“苏教名家”“锡教名家”贯通培养机制，1人入选教育部新时代“双名”培养对象，1人获评国家级教学名师，16人获评省教学名师，5人入选“苏教名家”培养对象，33人入选“锡教名家”培养对象。出台关爱激励教师系列举措，大力弘扬尊师重教良好风尚。
10.聚焦发展基石，教育保障持续增强
完善市、区两级教育投入保障机制，保持教育支出“两个只增不减”。坚持数字兴教，构建无锡智慧教育“一中心+五平台+X场景”公共服务体系，梁溪区、新吴区、经开区获评省智慧教育样板区培育区域。升级打造“锡学通”入学服务平台，服务学生16.5万名。推进对口支援协作合作和南北结对帮扶，深化与香港、北上广深等地交流。牵头组建苏港澳基础教育合作联盟，国际合作交流持续深入。加强校园膳食管理，办好安全食堂、放心食堂、满意食堂和廉洁食堂。3所学校获评第二批全国学校急救教育试点学校，4所学校获评首批全国健康学校建设单位，市教育局获评省爱国卫生运动70周年表现突出集体。深化平安校园建设，运行校园安全管理“啄木鸟”平台，实施消防用电攻坚行动，强化校园安全隐患排查化解，共同守护师生生命安全。
