近年来，安徽省合肥市长丰县立足县情，创新运行机制，以增强青少年体质、提高竞技体育水平为目标，聚焦体教融合发展，进一步激发青少年参与业余训练的热情，持续推进青少年体育后备人才培养工作。
聚焦专业素养，壮大师资队伍。全县在职体育教师396名、兼职体育教师264人。常态化开展体育教师专题培训，近三年累计组织400余人次参加全县体育骨干教师和专项指导教师专题培训，选派124名体育骨干教师参加省市级提升培训；发挥体育名师工作室引领作用，辐射带动全县体育教师能力提升；发挥绩效考核导向作用，将课余训练、运动竞赛等工作计入体育教师的工作量，并在评优晋级等方面纳入目标考核管理，充分调动教师工作积极性。
强化要素保障，夯实发展基础。持续加大青少年体育工作经费投入。2023年，全县学校体育工作经费支出1041万元，较2022年增加7.66%。近三年共投入经费超过2907.98万元，增长124.69%。建成县城体育馆、游泳馆等在内的各类体育场馆设施2991个，总面积超过282万平方米，人均体育场地面积近3.57平方米，全市领先。2023年，全县用于新建、改造和维修学校体育场地费用为3050万元，全面保障了青少年体育活动的正常开展。
紧盯特色亮点，加强人才培养。建立“一条龙”后备人才培养体系，制定体育特长生招生方案，自2013年招收田径、足球等体育特长生220人，曾6获市田径运动会团体总分冠军。积极打造“一校一品”“一校多品”的新型学校体育模式，将棒垒球、射箭等项目引进校园。截至目前，建成“全国校园篮球特色学校”4所、“全国校园足球学校”19所、“省体育传统项目学校”1所、“市体育传统项目学校”6所。
发挥赛事引领，健全竞赛体系。建立青少年体育竞赛制度，竞赛项目逐年增加，青少年体育赛事竞赛活动已成为一项特色活动。目前，“奔跑吧少年”儿童青少年主题健身活动已达18项，近三年超过3.1万人次学生参加县级比赛。
下一步长丰县将以突出人才培养为重点，不断完善体育组织网络，在提高体育工作水平等方面加大建设力度，改善体育活动硬件设施，组织开展高质量体育活动，为体育后备人才提供优越环境和脱颖而出的机会，有计划、有针对性输送优秀后备人才，实现长丰体育工作高质量发展。
