山东省威海市积极适应人口变化趋势，以整域一体化推进“义务教育优质均衡县”和“学前教育普及普惠县”达标创建工作为抓手，系统规划发展布局，加大软硬件保障力度，积极促进教育资源与适龄入学人口相匹配，持续巩固提升教育均衡化发展水平。
坚持系统思维，统筹谋划发展布局
加大政府统筹力度。建立“政府主导、教育主体、部门协同”的优化配置工作体系，持续扩增学位资源供给。2023年新建及投入使用幼儿园9所、新建中小学1所，新增公办学位3780个；对43所学校进行校舍内部改造，通过利用闲置教室、改造功能用房、购置教学设备等方式，新增学位5719个。建立高质量发展“威海标准”。以市政府名义出台《威海市进一步加快推动教育高质量发展三年行动计划（2023——2025）》，实施资源供给扩增、优质均衡发展、教学质量提升等7大项行动，制定21项教育重点发展指标，进一步提出具体量化目标，明确发展实施路径，强化政策保障。加强人口变化前瞻性布局，开展学龄人口监测和动态分析，对全市589所中小学（幼儿园）进行全覆盖摸排，绘制幼、小、初、高、中职五个学段生源曲线图，研判幼儿园、小学自2023年后生源减少应对措施，预测初中2028年、高中及中职2032年峰值趋势，确保教育资源与入学需求相匹配。
坚持共建共享，持续提升教学质量
创新办学模式，用“好”城乡资源。建立市、区县、乡镇（街道）、幼儿园四级结对帮扶网络，市、县两级结对帮扶薄弱园102所、帮扶率100%，提升薄弱园办园水平。实施义务教育强校扩优行动，建立17个教育集团、36个教学结对联盟，县域统筹教师调配、教研备课、学业监测、共享资源，整体提升薄弱学校、乡村学校办学水平。强化数字赋能，用“活”教学资源。依托爱山东APP开通“数通家校”教育服务模块，建成集排课、选课、评价等功能于一体的课后服务网络平台，覆盖全市220余所中小学，发布课程资源3848个，实现数字化管理。创新开设“威海名师辅导讲堂”，组建公益团队，制作发布45期、1800余个网络课程教学资源，方便师生随时使用，满足个性化发展需求。积极改革探索，用“实”特色资源。依托“双减”试点、“基础教育国家级优秀教学成果推广应用示范区”建设，建立优质学校与薄弱学校“教、研、训”共同体，开展教学研讨、成果展示、专题培训等近200场，评选推广优秀教学成果案例201项，鉴定结题教学课题152项，促进优质教学成果共用共享。
坚持固本强基，全面夯实发展保障
高水平保障教育投入。市和区市两级财政累计投入近80亿元，先后实施标准化学校建设工程、“食暖行”工程、教学仪器更新工程等专项任务。全市公共财政教育支出占比21.59%，小学、初中阶段生均公用经费拨款标准分别为910元和1100元。高质量建设师资队伍。建立城区优秀校长教师到乡村学校交流管理体制，推动“县管校聘”管理改革，2023年交流轮岗校长、教师1446名。建设威海教育名家工作室20个，培养“四名工程”带头人520余人，获评齐鲁名校长13人、齐鲁名师28人，发挥示范、引领、辐射作用。高标准提升办学条件。将优化资源配置情况纳入对区市政府（管委）履行教育职责评价，评价结果运用于对区市的高质量发展考核。健全责任督学挂牌督导制度，划定教育督导责任区53个，聘任督学、教育督导员622名，先后开展7轮专项督导评估，督促整改各类问题60多个。
