为认真落实立德树人根本任务，着力建设“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍，苏州幼儿师范高等专科学校组织所有教师分批次赴延安、上海开展暑期培训，引导教师树立“躬耕教坛、强国有我”志向，提升人才培养质量，推动学校事业高质量发展。
强化师德学习教育，厚植育人情怀。暑假期间，学校组织全体教师开展“师德集中学习教育”专题学习活动，强化政治理论学习，引导教师坚定理想信念、牢记初心使命；加强法治教育和师德规范学习，确保每位教师知准则、守底线、强师德；压实师德师风建设责任，开展警示教育，明确师德师风建设长效机制。
育强教学管理团队，拓宽管理模式。学校组织党委校长办公室、教务处、学工处、质量监督处和院系教学单位教学负责人分别赴北京、上海、南京、常州等地参加高校教师示范性培训项目。通过聆听专家讲座、参观见学和研讨交流，学习省内外学校管理经验和典型做法，集中研讨教学管理之道，有效提升教学管理人员的综合业务能力和水平。
夯实教学能力功底，提升专业素养。组织全校教师在国家智慧教育公共服务平台参加相关对口暑期研修，选派教师代表参加全国师资培训班、教学科研骨干研修、思政课教学等培训。重点围绕教学团队建设、教学创新与改革、教学评价体系建设、教学研究等方面展开，既有政策解读又有具体案例分析，贴合教师实际需求，不断提升教师专业能力。
