5月14日至16日，教育部“高校银龄教师支援西部计划”实施情况调研座谈会在滇西应用技术大学召开。教育部离退休干部局党委书记、局长于虹同志等调研组一行以线上线下结合方式召开调研座谈会，与在岗银龄教师代表，云南省教育厅、中共大理州委、部分支援高校和第一批、第五批受援高校负责同志座谈交流。
大工代表支援高校发言，大连理工大学离退休工作处处长（书记）刘宇彤系统汇报了对口支援滇西应用技术大学、喀什大学、延边大学的经验与成果。学校加强政策宣讲，建立银龄教师数据库并动态跟踪634位退休教师，加强校际协同帮助受援高校解决实际难题，累计派出银龄教师31人次、目前有19人在岗，形成“在岗一批、储备一批”的梯队化支援格局，助力受援高校学科建设与科研发展。
在滇西大总部支教的建设工程学院杨微老师结合多年的支教经历，分享了对西部教育振兴的深刻感悟，详细指出银龄教师如何在教学、科研、教师培养、教学质量和服务地方等方面发挥政治优势、专业优势和经验优势。在滇西大学普洱茶学院支教的外国语学院张治中老师作为“银龄计划”首批到岗的教师，通过“分层教学法”显著提升学生考研成功率，并带培5名青年教师，助力学院英语师资团队从4人扩至9人。
会议期间，离退休工作处代表学校看望了在滇西应用技术大学总部（大理）及珠宝学院（腾冲）、普洱茶学院（普洱）、傣医药学院（西双版纳）等三所特色学院支教支研的16位银龄教师，并与珠宝学院开展了座谈。
大工始终将银龄计划作为学校服务国家战略的政治责任，持续优化银龄教师选派机制，推动支援工作与西部需求精准对接，以“大工担当”书写新时代教育援建高质量答卷。（来源：离退休工作处（离退休党委）作者：邵晨 编辑：李梦瑶 常思萌）
