近期，陇东学院举办2025年新教师入职教师培训。12月4日，举行开班仪式，学校党委副书记、校长刘万锋出席并讲话，党委常委、副校长魏嘉出席并主持开班式。
刘万锋在开班仪式上强调，当前学校正处在爬坡过坎、争先进位的关键时期，新教师的加入为学校建设西部高水平应用型理工大学注入了新生力量。他寄语新入职教师要恪守师德、潜心向学、静心研究，快速完成角色转换，站稳大学讲台。
魏嘉在主持开班仪式时指出，本次培训是教师职业征程的重要起点，希望新教师在培训中实现教学理念、能力素养和职业情感的全方位提升。
开班仪式后，刘万锋以“赓续红色基因，筑梦建大征程——以奋斗姿态履行好新时代立德树人根本使命”为题作首场报告，报告围绕“我们是谁”“我们要去向何方”“我们应该如何走好这条路”三个核心命题，系统阐述了学校“理工类、应用型、地方性”的办学定位和西部高水平应用型理工大学的办学目标，以及“办学以教师为本、教学以学生为本、管理以服务为本、发展以质量为本”的办学理念。
12月5日，国家级教学名师，全国优秀教师、陕西师范大学傅钢善教授作了《人工智能时代如何当好老师上好课》专题报告。傅钢善教授结合多年教育教学实践和最新研究成果，采用案例式和启发式教学法，从技术演进中的高等教育变革、重新定位AI时代教师的职能、重构AI时代教与学的关系三个方面进行了系统地阐述，深入浅出地讲解了如何利用AI工具优化教学设计、提升课堂效率、实现个性化教学。
12月6日，开展了AI教学中心应用实践与课堂教学设计工作坊活动。在AI教学中心深度应用研讨暨实践工作坊中，新入职教师通过教学平台模拟创建智慧课程，探索梳理知识图谱、智能助教、AI助学及课程智能体等功能。在BOPPPS教学设计工作坊中，学习BOPPPS教学模型的核心要素与实践路径，聚焦“导入-目标-前测-参与式学习-后测-总结”六环节设计，结合学科特点进行教学方案优化设计，引导员老师现场进行了点评指导。
12月7日，学校多部门联动开展政策宣讲，为新入职教师全面了解校情、明确职业规范、规划发展方向提供了清晰指引。党委宣传统战部、党委学生工作部、教务处、人事处、科学技术处各部门负责人分别从课堂教学意识形态安全、当代大学生特点、学生工作理念与方法、学校人才培养体系与教学管理规范、人事政策与师德师风要求、科研支持政策几方面进行政策宣讲与解读。
12月7日下午，西安交通大学刘乐教授作题为《数智赋能数字化背景下的课程设计与教学实践》的专题报告，刘乐教授从新教师如何站稳讲台出发给出提升课堂掌控力的策略，针对教育面临的问题，阐述AI赋能的教学范式革新与体系重构的依据、方法和途径，并从课程重构、教学设计、思政融入、实践应用等维度，为新入职教师提供了数字化背景下教学创新的系统方法论。
培训从今年9月开始，为期3个月，采取线上线下学习方式。线上培训开设了师德师风建设、教学能力提升、职业生涯规划三个模块的15门必修课程和80门选修课程。线下培训开展了主题报告、教学工作坊、政策宣讲等3个方面的活动。2025年新入职的70多名教师参加培训。
新入职教师培训是学校实施双提升计划的重要环节。通过此次集中培训，新入职教师对学校的办学历史、发展现状和未来规划有了全面认识，掌握了基本教学技能和行为规范，为尽快适应工作岗位奠定了坚实基础。
参加培训的老师纷纷表示，将以饱满热情投入后续工作学习，努力成长为符合学校发展需要的高素质教师，为学校建设西部高水平应用型理工大学贡献力量。
