一是抓第一课堂建设。将劳动教育纳入培养方案，组建专兼结合的师资队伍，启动劳动教育必修课程的设计与实施，推进劳动教育与专业课程结合，促学生劳动观念养成。
二是抓劳动实践平台建设。结合校内劳动常态化机制建设，打造“共享厨房”“创意工坊”“星级宿舍”“文明教室”“家居体验”等一批特色鲜明的劳动实践平台，劳动实践活动覆盖10000多人次。
三是抓劳动文化建设。主动对接龙岩市总工会，建设劳模工匠师资库，定期开展“劳模大讲堂”“劳模工匠进校园”等活动，将劳模精神、工匠精神融入校园文化建设，实现劳动育人“润物细无声”。
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