近期，陕西省华阴市在全面总结大学区、学校共同体、名师工作坊、教学能手工作站等工作的基础上，再创新高度、再造新格局，细化工作举措，强化工作责任，精心部署，全力推动，及时研究破解“三名+”（“名校+” “名校长+”“名师+”）建设中遇到的新情况、新问题，确保“三名+”建设工作落实落细落地。
抓部署，责任层层促压实。华阴教科局精准定位，精心设计，制订务实可行的“三名+”建设工作实施方案，完善“三名+”建设工作管理制度、考核评估细则、服务保障措施等。要求各“名校+”教育联合体，“名校+”发展共同体，“名师+”研修共同体，均制定年度工作计划，活动方案细化到周。10月14日，召开“三名+”建设暨三支队伍培训工作推进会，对“三名+”建设工作再压担子，再提要求。
抓管理，培养典型强实效。扎实开展“名校长”“名师”培养培训，切实提高校长专业水平和教师的教育水平，积极发挥头雁作用。要求“名校+”教育联合体实行周报制，每周五上报本周教育联合体工作开展情况，及时发现问题，及时解决问题。10月9日至31日，在全市范围内开展“讲述我的育人故事”，各校通过分享交流、师德演讲、征文活动等有效形式，挖掘和培养“名师”的好经验、好做法，开辟“名师”宣传专期，发挥指导、交流、引领的功能。
抓活动，打造特色作表率。加大对“名校+”教育联合体活动联合、教学联合、研修共享、特色共创及课程建设、教学改革、课题研究等活动的开展，各“名校+”教育联合体，积极开展名校长管理论坛分享，名师送教等活动，实施以名校长带名校长，以名师带名师的“华阴工作模式”。截至目前，“名校长+”发展共同体分享校长论坛6期，名师送教活动20余场次。
抓宣传，营造学习好氛围。各学校充分运用各级各类媒体，采取各种行之有效的方式方法，大力宣传“三名+”建设工作推进情况，挖亮点、树典型，积极营造互学互助共提升的“三名+”建设好氛围，齐心协力推动优质教育资源共建共享，进一步解决城乡、校际发展不平衡、不充分的问题，为建设教育强市，推动华阴教育高质量发展奠定坚实基础。
