春风浩荡启新程，奋楫扬帆正当时。3月20日上午，浙江海洋大学召开2026年度全面从严治党暨“清廉海大”建设推进会。会议全面落实2026年全省教育系统工作会议暨全面从严治党工作会议部署，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，对标省委综合考核指标，系统部署全年全面从严治党和学校高质量发展重点工作。
会上举行了党风廉政责任书、意识形态责任书签订仪式。严小军分别与马克思主义学院、学生处等学院和职能部门代表签订意识形态责任书，并与马克思主义学院签订党风廉政责任书；吴高峰副校长与校园建设处签订党风廉政责任书，以签约形式层层压实管党治党政治责任，筑牢全面从严治党和清廉校园建设的制度防线。
会上，王剑俊、陈仁军、谢永和、卢金树、吴高峰、王健鑫等校领导聚焦学校党建工作和高质量发展，分别围绕意识形态和安全稳定、组织统战、研究生与信息化、科技创新与人事、校园安全、本科教学与国际交流等分管领域，对标省委综合考核指标体系要求，直面短板弱项，部署年度重点工作和攻坚举措，明确核心指标、任务清单和责任要求，为年度工作落地落实划定路线图、施工图。
严小军在讲话中深刻分析了学校当前所处的历史方位和发展阶段。他指出，学校已迈入高质量发展的新起点、新阶段、新赛道，发展标准更高、竞争更激烈，工作理念、方法和作风必须全面升级，实现“打法”的系统性变革。2026年作为“十五五”开局之年，更是学校真正迈入高质量发展轨道的关键起始点。全校要聚焦三大核心任务：全力以赴推动省委综合考核争先进位，在舟山科技创新中主动担当主力军，以学科建设上水平牵动全局发展，将学科攀登作为学校“一号工程”，以学科突破带动整体办学水平提升。他强调，工作推进要坚持思想与机制双轮驱动，思想层面做到政治素养与职业素养并重，严守安全底线、紧跟上级要求，深刻理解并践行高校办学规律；机制层面要充分运用“工作清单制、得分工作制、排名工作制、闭环督查工作制”，以科学机制保障工作落地见效。要抓实学院群改革、“人工智能 ”、资源配置效率、干部能上能下、节能增效五大改革攻坚战，以攻坚突破实现发展破局，为学校高质量发展注入强劲动力。
严小军强调，高质量发展是学校当前和今后一个时期的核心任务，分管科研、人事、教学、国际化等重点领域工作的领导干部要以扛下全部责任的担当和持续攀登的姿态推动工作进步。中层干部作为学校发展的中坚力量，要站在发展的全局角度来更好思考谋划工作，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，推动学校党委决策部署落地见效。全体干部要树立和践行正确政绩观，牢牢把握高质量发展、群众满意、工作清廉、态度认真的核心要求，以更高的政治站位、更务实的工作作风、更深厚的爱校情怀，凝心聚力、攻坚克难，把全面从严治党的新成效转化为学校高质量发展的硬核成果，切实为学校“十五五”发展开好局、起好步，共同朝着建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平应用研究型海洋大学的目标奋勇前进。
学校党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。（作者：苏凯 编辑：胡山佳）
