日前，泰州市教育局印发《关于做好2018年泰州市中小学校长和教师培训工作的通知》，该市将采用集中培训、远程网络培训、省市合作、名师送培等多种方式开展9大类60个培训项目，促进全市师资队伍水平整体提升。
“分层分类”精准实施培训。在面向全员方面，开发“泰州师说”第五期网络课程资源，实施全员网络培训;在瞄准高端方面，继续实施“三方协同”中小学卓越教师培养工程，为名优特教师群体成长分类提供多样化渠道;在提升薄弱方面，继续向乡村教师、薄弱学科教师、新入职教师三类对象倾斜。
构建“互联网+”教师研训模式。利用中小学名师资源和社会网络资源，以小学语文学科为试点，探索建立全员参与、专家引领、团队合作的教师学习共同体，构建融教学、研究、培训为一体的教师网络研修社区。
完善教师培训机制建设。全面启动市、市(区)、学校三级名师工作室，分级管理，统筹指导，协同推进，促进全市名师工作室活动落地深根。加强教师培训数据分析，为实行“按需施训”满足教师个性化发展需求提供信息服务。
