日前，上海市黄浦区教育局举行黄浦区中小学全员导师制试点工作启动会，部署区教育系统全员导师制工作，推动教师人人成为学生健康成长指导者。
一是要统一认识，提高站位。通过宣传和培训，进一步激发教书育人的使命感，使广大教师认识到全员导师制是走进学生心田“最后一公里”的有效路径，也是缓解家长教育焦虑，助力推动新型家校关系和亲子关系的积极探索。二是要循序渐进，行稳致远。建议各试点校采取“小步走，不停步”策略，以点带面，真正发挥导师制对于推动教育教学工作实效的积极作用。三是要落实落细，借势发展。各校要制定结合本校实际、融合本校办学特色的导师制方案，做到“规定动作不走样，自选动作有质量”，在借势发展中使学校的特色更特、优势更优。四是要系统实施，合力推进。各试点校要形成校长、书记领导下的各部门协同机制，教学管理、德育、心理、师资培训、科研等部门加强协作，班级层面形成班主任负责班级管理、导师开展精准指导、学科教师指导学科学习的“班级育人共同体”。
