苏州工艺美术职业技术学院不断创新工作举措，搭建发展平台、探索培养模式、优化队伍结构，全面推进高素质“双师型”师资队伍建设。
建设名师工作室，搭建发展平台。以职业教育“双师型”名师工作室建设为引领，建设由工艺美术大师、技术能手、知名设计师、教学业务骨干、教学能手等组成的混编师资队伍，以高技能人才培养为核心，推动产教融合，加强校企合作，将人才培养方案与行业标准和企业用人需求高度融合，“岗课赛证”融合课堂教学环节，形成专业高技能人才培养课程体系。在培养高技能人才的同时，动态培养和提升青年教师的“双师素质”。
引进产业教授，优化队伍结构。立足校外优质资源，特聘产业教授，承担专业课程教学和实训指导、开展学术讲座及教研活动，将企业的实践经验和设计感悟带到课堂；参与专业实践课程教学改革、教材建设和教学质量诊断，结合企业技术技能发展现状，改进教学内容，将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容；发挥产业教授深化政产学研合作、联合项目攻关与成果转化的作用，指导年轻教师服务国家和省级科研项目，实现教师队伍从基本支撑向高质量支撑转型。
教师走进企业，实践提升素质。加强与行业协会以及领军企业合作交流，定期选送专业教师到相关企业、行业进行生产实践，提高教学、生产、实训的指导能力，推进教师队伍成梯次建设发展，形成教学水平与专业技能培养储备“双提升”。鼓励教师参加操作技能、考评员等相关技能的培训考核，取得相关技能等级证书；鼓励教师以赛促学、以赛促教、以赛提能。
